互联网公司党建，如何有效开展？

摘要： 1、组织建设：建立健全党组织架构，根据公司规模和党员人数，设立党委、党支部等，如哔哩哔哩公司党委，随着党员人数增加不断完善组织架构，2、思想教育：通过开展各类活动，加强党员的思想政...

1、组织建设：建立健全党组织架构，根据公司规模和党员人数，设立党委、党支部等，如哔哩哔哩公司党委，随着党员人数增加不断完善组织架构。

2、思想教育：通过开展各类活动，加强党员的思想政治教育，例如重庆软件园综合党委联合公安等单位在网络安全宣传周开展系列活动，潜移默化凝心铸魂。

3、队伍建设：培养优秀的党员干部队伍，包括选拔任用、培训提升等，如南岸区互联网行业党委严把选人用人政治关，确保党组织带头人发挥“头雁效应”。

4、制度建设：建立完善的党建工作制度，如“三会一课”、主题党日等制度的落实，以及党员管理、考核评价等制度。

5、融合发展：将党建工作与公司业务相结合，实现党建与企业发展相互促进，如京东集团党委发挥电商优势开展扶贫工作，同时将党员安排在重要岗位，发挥党员的引领和把关作用。

互联网公司党建面临的挑战

1、党员流动性大：互联网行业人员流动频繁，导致党员队伍不稳定，党组织建设和活动的连续性受到影响。

2、思想认识不足：部分企业对党建工作的重要性认识不够深刻，存在重业务轻党建的倾向，导致党建工作难以有效开展。

3、工作方式创新难：传统的党建工作方式可能难以适应互联网企业年轻员工的特点和需求，需要不断创新工作方式方法，提高党建工作的吸引力和实效性。

互联网公司党建的重要意义

1、保障企业正确发展方向：确保互联网企业在党的领导下，坚持正确的政治方向和价值取向，遵守国家的法律法规和政策要求，为经济社会发展做出积极贡献。

2、增强企业凝聚力和竞争力：通过党建工作，可以凝聚人心，激发员工的积极性和创造力，提高企业的向心力和战斗力，从而增强企业的市场竞争力。

3、促进企业社会责任履行：引导互联网企业积极履行社会责任，关注社会公益事业，为社会发展贡献力量，提升企业的社会形象和美誉度。

互联网公司党建的成功案例及经验借鉴

1、哔哩哔哩公司：成立党委后，创新方式方法，将党建工作对象覆盖到员工、UP主、用户，目标涵盖组织、服务、引领，如成立“UP主党支部”，开展多种主题党日活动和专题研讨；与多个机关党组织开展党建联建，共同研学交流；采取线上线下融合的方式开展党员教育培训，并将党建与互联网内容建设深度融合，推出主旋律优秀视听作品。

2、京东集团：拥有众多党支部和党员，在企业治理中充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，如在重大活动中，党员骨干总是冲锋在前，为企业的发展保驾护航，京东集团党委还积极开展扶贫助农等活动，体现了企业的社会责任感。

互联网公司党建对于推动企业健康稳定发展、履行社会责任具有重要意义，虽然面临一些挑战，但通过不断探索和实践，如哔哩哔哩和京东集团等企业的成功经验所示，可以创新党建工作方式方法，提高党建工作质量，实现党建与企业发展互促共进的良好局面。